【No.287】Employee Engagement(1) (従業員の“エンゲージメント”(1))

【No.287】 Employee Engagement (1) While exploring ways to build a better company, I became intrigued by one of Japan’s leading exemplary companies. Given the abundance of related books, I started researching it in detail a little while ago. 【No.287】従業員の“エンゲージメント” より良い会社づくりを模索する中、とある日本有数の優良企業が気になり、関連書籍も多いことから、少し前から色々と調べ始めています。 … Read More

【No.286】New Initiatives by Female Craftsman C (2)(女性職人Cの新たな取り組み (2))

【No.286】New Initiatives by Female Craftsman C (2) Female Craftsman C set as her theme for this project ‘selecting color tones that have rarely been used at Konosuke before’.  【No.286】女性職人Cの新たな取り組み (2) 女性職人Cは、『これまであまり幸之祐で扱ったことのなかった色合いを選ぶ』ということを、今回のテーマに掲げました。 Members-only content from this point forward. You can apply … Read More

【No.285】New Initiatives by Female Craftsman C (1)(女性職人Cの新たな取り組み (1))

【No.285】New Initiatives by Female Craftsman C (1) As previously mentioned in 【No.220】to 【No.224】, I had been encouraging Female Craftsman C to take on new challenges.Since then, there have been developments, so we would like to inform you.   【No.285】女性職人Cの新たな取り組み (1) 女性職人Cに対し、新たなチャレンジを促していたのは【No.220】~【No.224】でお伝えしていた通りですが、その後動きがありましたのでお伝えさせて頂きます。 … Read More

【No.279】Subsequent status of young craftsman B (11)(若手職人 B のその後 (11))

【No.279】Subsequent status of young craftsman B (11) Regarding Craftsman B, there were also several other pleasant surprises.     【No.279】若手職人 B のその後 (11) 職人Bに関しては、その他にも色々と嬉しいことがありました。 Members-only content from this point forward. You can apply for membership here. Click here to log … Read More

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