【No.391】Preserving Konosuke's style (2)

As I’ve continued to learn and grow, I’ve come to understand more deeply that incentive programs like the ones I’ve discussed in previous posts (【No.290】～) “will never, on their own, lead to a company’s leap forward.”

Thanks to all of you, tomorrow marks the 20th anniversary of Konosuke’s founding, but so far, the scale of our operations hasn’t changed much from when we first started.

I think it’s partly because of our small size that we’ve been able to stay true to our principles and uphold them consistently.

【No.391】幸之祐のスタイルを守っていくこと (2)

色々と学びを進めるにあたり、これまで投稿したようなインセンティブ(【No.290】～）の制度なども、『それ単体では決して会社を飛躍させることにはつながらない』ということが、より深く理解できるようになってきました。

皆さんのお陰で、明日でちょうど幸之祐の立ち上げから２０周年を迎えるのですが、今のところ事業規模としては当初とさほど変わりはありません。

この規模の小ささも相まって、信念という意味ではブレずにきちんと守り続けてこられたように思います。